海外「日本人OLがクリスマスに自殺→過労が自殺の原因としてCEOが辞職」海外の反応

  1. 世界の名無しさん

    日本人OLがクリスマスに自殺。調査の結果、過労が自殺の原因と断定され、CEOが辞職。

     去年の12月25日クリスマス・イルミネーションできらきらしている東京の街を走って、警察署へ向かいました。嘘であってほしいと思いながら…。前日までは大好きな娘が暮らしている、大好きな東京でした。

     あの日から私の時は止まり、未来も希望も失われてしまいました。息をするのも苦しい毎日でした。朝目覚めたら全て夢であってほしいと、いまも思い続けています。

     まつりは、あの日どんなに辛かったか。人生の最後の数カ月がどんなに苦しかったか。

    引用https://www.reddit.com/r/worldnews/comments/5kx6n8/japanese_worker_commits_suicide_on_christmas_ceo/?sort=old

  2. 世界の名無しさん

    アメリカだったら、CEOにボーナス出すだろうけどね。

  3. 世界の名無しさん

    ↑非常識な…ただ貯金賃金を給与に適用させるだけで…それってボーナスか…ま、いいか。

  4. 世界の名無しさん

    ↑アメリカでは、CEOはただ「このミレニアル世代め、怠け者で権利ばかり主張してくる」って言うだけだろうね。悲しいのと同時に、CEOが責任を取ったことは嬉しいけど、その一方で、重大なメッセージを学んだ権力ある人を失うと言うのは残念だと思う。会社に残っていれば、過ちを埋め合わせるための努力をするし、従業員がより良い生活を送れるようになるかもしれないのに。罪の意識のない昔のCEOと同じような別の人を就任して同じ過ちを繰り返すよりずっといいと思う。

  5. 世界の名無しさん

    ↑これが日本の伝統なんだよね。会社や組織に恥ずべきことがあったら、リーダーがいつも退いて、悔恨の念を表して失敗の責任を取るんだよ。もしくは自殺するか。1ヶ月に105時間も残業するのが普通って思っていることが信じられないね。

  6. 世界の名無しさん

    ↑日本人は、変な愛社心みたいなものがあって、会社のために働きづめになる倫理みたいなものがあるんだよ。

  7. 世界の名無しさん

    ↑最初に退社するのは恥だと思っているから、誰も最初に帰りたがらないって聞いたことがあるよ。

  8. 世界の名無しさん

    アメリカでは、同じような自殺が流行るようなことはないね。

  9. 世界の名無しさん

    ↑アメリカで、自殺は実際増えてるよ。

  10. 世界の名無しさん

    いやいやいや、会社にとっていいことをしようが悪いことをしようがCEOが辞職するときはボーナスがもらえるよ。契約だから。それに、何人の従業員が自殺しようともそれは完全に個々のことだし。

  11. 世界の名無しさん

    電通という会社は、若い労働者を殺してきた。日本の労働基準監督署は2015年8月に従業員に長時間労働させないように警告していたんだよ。その後も、労働時間を減らすこともなく、残業している従業員に超過時間の記録を改ざんさせていた。従業員がレポーターに、「あの会社は絶対変わることは絶対ない、こんな事件があっても警告があっても。」って話してた。

  12. 世界の名無しさん

    西洋人労働者には、日本人とは違う期待値があるって聞いたことがある。残業のプレッシャーを受けるのは、日本人だけだって。直接的な経験はしたことはないけど…

  13. 世界の名無しさん

    古いCEOが去り、新しいCEOが。何が違うの?結局いつも通りの仕事をするんでしょ…

  14. 世界の名無しさん

    ↑この会社に限った話ではないよ。日本全体の問題だから。

  15. 世界の名無しさん

    ↑その通り、本当の悲劇は、この事件から何も得ることがないってことだよ。

  16. 世界の名無しさん

    日本には仕事だけあって、赤ちゃんがいない。

  17. 世界の名無しさん

    ↑24/7のサラリーマンの世界で子供を育てたいなんて絶対思わないな。

  18. 世界の名無しさん

    仕事ばっかりで子供がいない、日本は死にゆく国だね。

  19. 世界の名無しさん

    ↑もう長くないよ。もうすぐ戦争に若者を送り出すんだから!

  20. 世界の名無しさん

    自殺するしかないと思わせるほど、仕事を辞めることは不名誉なの?

  21. 世界の名無しさん

    ↑ちゃんとした理由なく仕事を辞めるのは、新しい就職口を探すときの弊害になる。日本では、サラリーマンでいる上で名誉とか忠誠心が根強い文化ということもあり、転職が少ないって聞いたよ。

  22. 世界の名無しさん

    日本で新しい仕事なんて見つからないよ。大卒で就職して、その会社で定年まで働くのが普通。退職は忠誠心がないことで、日本では忠誠心のない人間は雇われないらしい。情報源:日本で働きたくないからアメリカに住もうとしている日本人交換留学生

  23. 世界の名無しさん

    こんなヘッドラインはアメリカで見ることはないよ。

  24. 世界の名無しさん

    ↑ゴールドマンサックスが数年前に過労が原因でインターンを自殺に追い込んだよね。あ、CEOが辞職するくだりか…アメリカでは改善する責任があると考えられているからね。

  25. 世界の名無しさん

    こんなに若くて可愛い女の子が何の意味もなく消えてしまうなんて…日本は一体何をしてるの?

  26. 世界の名無しさん

    どうしてアジア人労働者はそんなに残業するの?

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『海外「日本人OLがクリスマスに自殺→過労が自殺の原因としてCEOが辞職」海外の反応』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 12:44:43 ID:bf7256807 返信

    別に自殺しなくても出社拒否でもして戦えばいいのに

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 20:24:09 ID:d0c601036 返信

      日本人なら毎日15時間は働かないと!

      労働時間短いと怠け者みたいでださい!

  2. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 12:51:37 ID:d0530f88c 返信

    こんなにお母さんを苦しませるなんて、物凄い鬼畜だよなこの子
    ぶっちゃけ地獄行きじゃね
    自殺したいくらいの苦しみは味わったことある上で言うが、自殺考えてるやつはそこらへんよく考えろよ

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 08:18:19 ID:eeea26bc8 返信

      お前は地獄行きになるだろうね

  3. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 12:52:12 ID:560f0bf11 返信

    若い頃はヘンに真面目で要領が悪い。案外仲間もいないしね。
    我ながらよく生き延びて来れたと思うわ。ってまだまだ試練の連続だけど。

  4. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 12:52:41 ID:3faee6a8a 返信

    辞職すれば全て解決って風潮どうにかならんのかね
    政権なら野党が辞職迫って与党にダメージ与えたいってのはわかるんだけどさ。せめて対応策考えてから辞職するなり存続するなりしないと「前任者が責任は取りましたので」って事で後続の代表は何もしないで終わるわ。朴大統領も尻尾切りまくって責任果たしましたで終わらせてきたよね。比較できない程ヤバい失態した直江兼続ですら何とかなったんだから名誉挽回の為に教訓にして続けろよ

  5. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 12:54:14 ID:3f64e111f 返信

    何処の国が日本の自殺の話題なんて興味示すんだよ
    隣の基地外民族じゃあるまいし

  6. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 12:56:05 ID:f1956b3b7 返信

    ※4のアメリカでは、CEOはただ「このミレニアル世代め、怠け者で権利ばかり主張してくる」って言うだけだろうね。
    ってのは向こうの世代間戦争の時のネーミングは○○年代なのかな?

  7. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:06:25 ID:506fbb3aa 返信

    まあ兎に角、親不幸なムスメ。

  8. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:10:56 ID:1f87aa7f1 返信

    こんなの良いことでもなんでもないわ
    根本的な問題はそっちのけじゃねえか
    原因を解決せずにただ辞めるのは
    単なる責任回避とごまかしにすぎない
    辞めたから責任取ったと思ってる日本人は馬鹿
    本当の責任を取りたくないから辞めるだけの話だ
    本当にそれが悪いことだと反省してるなら
    根本の問題を解決することこそが責任を取るということであって
    辞めるのはただの逃げだ

  9. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:11:32 ID:b05b08a8d 返信

    慢性的な睡眠不足になると鬱になって自殺傾向が高まる
    まともに思考出来ない状態まで追い込んだ電通が悪い

  10. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:33:40 ID:6b66422e0 返信

    正直、海外の奴らもどうでもいいと思ってるよ、死ぬなら死ねば良い

  11. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:35:54 ID:3faee6a8a 返信

    仕事大変、恋人居ない、町中はきらきらして恋人同士で仲が良いのに私は
    むしろ責任は親子で過ごす休日を何故か恋人同士で楽しむ平日にしてしまった販売戦略のせい
    休日を親子で過ごせば自殺することもなかった
    責任取ってクリスマス止めろ! って事だろ?

  12. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:39:52 ID:83db0b150 返信

    美人さんだから勿体無くかんじる。

  13. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:41:21 ID:263dcd65a 返信

    うちの会社はアメリカ人マネージメントが残業の原因

  14. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:47:27 ID:7110c2a93 返信

    電通という会社は鬼畜十則とやらを振りかざして出世した奴らばかりで成り立っている
    トップが辞任したからと言って会社の体質が変わるとは全然思えんね
    もっときつい社会的制裁が必要だよ

  15. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 13:48:54 ID:49e7d2b04 返信

    大勢の友達じゃなくて、1人の親友がいれば善かったのに。

  16. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 14:00:03 ID:bb9cc1adb 返信

    日本人は他民族に比して劣る能力をオーバーワークでカバーして渡り合ってきたんだよ
    オーバーワーク出来ることが長所と言っても良かった
    そこ判ってない奴が増えてきたので日本はもうじき終わる

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 14:11:21 ID:0b543563b 返信

      つまり日本人は生産性向上を実現できない馬鹿であると。
      まあ、当たっているかもな

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 14:11:42 ID:31aabed26 返信

      まずそういう視野狭窄をどうにかしたほうがいいよ

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:29:29 ID:fa49e01cd 返信

      サービス残業をなくすだけでも効率は上がるんだけどね。
      どうせサービス残業させられるから、ちんたらやろうぜって空気になってる会社は多い。

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:06:15 ID:39dc63a8c 返信

      >日本人は他民族に比して劣る能力を
      こういう思考こそ日本人的だなぁ・・・

  17. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 14:06:50 ID:cfe166368 返信

    日本の労働環境が酷いのは確かだけど今はアメリカの動労環境はもっと酷いじゃん
    大企業という観点だけで見れば日本はアメリカより酷いけどね国民総体でみたらアメリカはマジヤバイだろ貧富の差が如実に現れてるし自殺者もかなり多いそれ以前に犯罪多すぎだからなその日本の留学生もMITとかでもない限りすぐ日本に返ってくると予告しよう

  18. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 14:29:21 ID:517a03d27 返信

    外人は日本人が好きで残業してると思ってるけど、実際は職場でプレッシャーかけられて已む無くやらされてることを最低限理解してほしい。

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:30:37 ID:fa49e01cd 返信

      理解してるよ。そして馬鹿にされてる。

  19. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:02:30 ID:c82691e8e 返信

    これについてすごくわかりやすい説明を見た。頑張り屋さんは要注意だそうよ。しんどいなと感じたときに、いくつもの選択の道があるとして、「いや、まだ頑張れる」とか「いや、辞めたら迷惑かかる」とかいう風に道を一つづつ塞いでいく。そうして都度都度道を歩いていき分かれ道の選択する際に、道を塞いでいってしまい、選択肢がどんどんなくなり、そうすると、「辞めずにがんばらねば」という道以外のものを塞いで見えなくなる。その頃には疲れきり正常判断もできなくなり、ひたすら頑張らねば頑張らねばとボロボロになりながらその道を進み、「やめる」とか「休む」選択の道を自ら塞ぎ見えなくしてしまっている。そうして、進み続けてもう本当に頑張れなくなったとき、進むことをやめることしかできなくなる(死ということになる)
    なんでやめないの?とか私も思ったけど、心理的な説明見るとすごくよくわかる。そういう死に向かう道を進むしかない状態に陥らないように気をつけないといけないんだろうね・・

  20. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:12:24 ID:6b4150a7e 返信

    自殺した女性、報道関係志望で、実際アルバイトでメディア関係者と仕事してたんだよね。
    だから、SOSを出す相手も、気づいてくれる可能性もあった。
    けど誰も、彼女のツイッターを見ても助け船を出さなかった。
    そっちのほうが問題。見て見ぬふり。
    メディア関係者にとって電通はアンタッチャブルな存在。
    今回はNHKが頑張って報道したから、民放が報道せざる得なくなった。

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:27:47 ID:fa49e01cd 返信

      ネットを見ても、いつも「嫌ならやめろ」だからね。
      自殺するくらいになってると正常な判断が出来ない状態なんだけどね。

  21. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:20:37 ID:6b4150a7e 返信

    電通は、これまでも不祥事を沢山もみ消してきた。
    実際、労働基準監督署は、5、6回警告をしていたことが、最近判明した。
    どこも報道していなかったから、今頃新事実として出てきた。
    民放と電通は一体だから。
    それに、放送局にとって、長時間労働とハラスメントは、できるだけ扱いたくない話題。
    なぜなら、両方とも、メディア業界の問題でもあるから。

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:32:47 ID:fa49e01cd 返信

      公務員や労働基準監督署でさえも守ってないからね。公務員だから表向き規則を守ってる風に装ってるけど内実ブラックの部署は多い。

  22. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:26:07 ID:fa49e01cd 返信

    ボーナスって退職金のことか。

  23. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 15:42:36 ID:d22ef0760 返信

    俺も前の会社で鬱気味になって何度も電車に飛び込みたくなったなあ。
    仕事が無くて帰ろうとすると
    「他の社員の士気が下がる」とかいう訳の分からない理由で残された。日付けが変わって帰るから結局、睡眠不足で出社。毎日同じ事の繰り返しの悪循環。体調を整えて出社した方が仕事の効率も上がるのにバカな会社だった。辞めなかったら多分俺は生きていなかった。

  24. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:01:46 ID:a77370b7f 返信

    残業代目当てや喫茶店替わりに居残られる企業側の迷惑も知ってもらいたいとこだね

    • 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:07:10 ID:39dc63a8c 返信

      何言ってんだコイツ

  25. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:08:52 ID:dd9c61cc2 返信

    チョッパリはこのままどんどん過労死して自滅してほしい

    百害あって一理なしの糞民族だからな

  26. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:15:11 ID:513788c95 返信

    >自殺するしかないと思わせるほど、仕事を辞めることは不名誉なの?
    というか、そういう判断が出来ない精神状態になってしまうから、止めることが出来なくなる。辞められないしかし仕事は終わらないで、選択肢が自殺しか無くなってしまうんだよ。
    回りは冷静に見られるから何だかんだ言うだろうけど、本人は「そんなこと考える余裕すらない状況」に追いこまれている。だから不名誉とか辞めればいいとかって話じゃなく「考える余裕すら無くす仕事環境」を作らないようにしないとこの手の自殺は減っていかない。

  27. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:25:35 ID:dea1a1169 返信

    アメリカのブラックはなぜか表に出てこないけとなんでだろ

  28. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 16:42:49 ID:6db211fb0 返信

    電通は日本の会社じゃなくて韓国の会社なのに、
    外人は日本の会社だと信じて疑わないんだよなぁ。

  29. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 17:30:56 ID:9c0c24582 返信

    世のオッサンがどれだけ過労死の屍を築こうと
    東大卒24歳美人OL一人の死に訴求力で及ばない
    その点はメディアも問題にしない

  30. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 18:05:18 ID:0d742c60b 返信

    男の過労死は騒ぎ立てないくせに女ひとり消えたぐらいでワーワーうるさいなw

  31. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 18:13:39 ID:3d41c3663 返信

    ある日突然、電通(朝鮮人の会社)が消滅したとしても、すぐに問題なく正常化するでしょう。代わりは幾らでも在るし、あぐらをかき過ぎて邪魔なだけ、潰せば良いよこんな会社。日本人は、何一つ困りませんよ。

  32. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 18:28:42 ID:05956974a 返信

    電通もひどいけど
    根本は勤労が尊いみたいな日本の風潮だろうと
    そりゃ命かけて使命感持って仕事する人もいてもいいが
    大概は生活のために仕方なく働いてるっていう心構えでいいだろうにな
    この自殺した子も無駄にエリートだから道外れらんなかっただろうねえ

  33. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 19:07:45 ID:5b591f757 返信

    勤労は尊いのだが奴隷労働は醜いと言う事を学ぶべし

  34. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 19:48:14 ID:f32032f41 返信

    世界に有給制度のない国がどれだけあるかまずその国の批判を始めては?

  35. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 20:55:35 ID:c5df660c2 返信

    消灯パフォーマンスとか笑えたわ。
    電通の三角ビル、海側は煌々と点きっぱなしw

  36. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 20:57:19 ID:692704854 返信

    成果の上がらない安倍自民と経団連が揉み消し飛び火を恐れ一人にポーズ責任追わせて逃げただけ、他の会社でも200時間越え残業とか有り労基がまとめて是正勧告して80時間に押さえろと厳命だした。経団連はホワイトエクゼプティブ法案、財務省自民は消費税20パーセント達成の障害になると見たんだろ。国民の反応見てまたやるから、死刑位の厳しい処分国民がしないと舐めてまたやる。中国、韓国と同じ。国民が事なかれ主義すぎ。まだまだ隠蔽してる不祥事は有る。色々な会社に!

  37. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 21:46:52 ID:4452f1b65 返信

    フェミ志向の先進国社会にとって俺たち男は子供も産めない暴力的な強姦魔予備軍らしいからな。試験管で子供を作る事が一般的な社会になれば、女も男と同じ疎外感を知るだろう。

  38. 名前:匿名 投稿日:2017/01/01(日) 22:09:07 ID:84ca28f68 返信

    搾取、隠蔽の仕方は巧妙組織的になってる。それを知り国民の怒りが爆発したら自民も経団連も潰されるだろう。大概の日本人は平穏に生きる為に我慢してるだけ。
    見ざる、聞かざる、囃さずの精神で流してるだけ。爆発したら他国と変わらないのが人間の本能。皆でやれば怖くないが通用しなくなるのは何時の事か?

  39. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 00:20:54 ID:c8be5d54a 返信

    戦争法だの、憲法9条だの、核廃絶だの
    労組も労組で労働問題そっちのけなんだもの

  40. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 00:42:34 ID:5cd4d8540 返信

    美人だから、ここまで大事になったんじゃない?長野県のバス転落も、どのマスコミも美人の犠牲者しかピックアップしなかったし。ブサイクだったら、名前だけTVで出ておしまい。美人だから通ってた高校ではどんな子だったのか?とかピックアップされる。

  41. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 02:35:02 ID:a6974dfdd 返信

    組合自体が赤狩りに都合良いGHQ時代の弊害が有る制度のままだから。組合トップは課長ポスト約束された係長では骨抜きにされて当然。しかも組合費で連中の給料払うから経営は激ウマだろうね。会社以外のユニオン入ると社員で無くなる憲法では改善望めないから憲法改正が必要な時期に来てる。ご用組合の時代終わらせないとダメ。

  42. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 11:36:56 ID:d91ed3eda 返信

    半島系企業に入社した日本人ならその所は気付よ
    昔のロッ○ガムなんて凄かったて年寄に聞いた事ある今は分からないけど
    自殺の大半は他殺って本あったな

  43. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 15:33:12 ID:77c87c363 返信

    この自殺の娘、見てくれがチョイ美形だからマスコミが騒いだ
    ただそれだけでしょ、電通もえらい迷惑してるんじゃないかな
    電通の仕事内容見れば世界に顧客があるのだからこの娘くらいの
    仕事量では全然足りないよね、そんなのずっとやってきて今の
    電通なのにね。

  44. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 17:08:34 ID:f5a52d833 返信

    電通か・・・
    自殺者二人目だけどね
    何十年も前から電通の評判は悪かった

    これからも変わらないだろう
    5年後10年後先で、また必ず同じことを繰り返す
    そんな簡単に社風は変えられない

  45. 名前:匿名 投稿日:2017/01/02(月) 23:23:10 ID:ad0cdb5dc 返信

    所詮は資本主義だから労働者が組合に払う組合費の代わりに労働者守る保険機構作れば良いんだよ。海外ファンドの言いなり経営陣みれば効果は抜群だよ。労働側から訴え有れば弁護士介入。共済会員の同意取り悪徳企業株の売り浴びせ、買い浴びせなどして経営圧力掛け、株主総会で経営交代や人員送り込みを行い労働者の安全安心を第一に守るシステム作れば良いんだよ!バカな経営は排除されるし政治家への献金なども無くせる。嘘つき政治家も意思の統制出来た労働者ユニオンにより選挙で当選出来なくなる。そうした事を出来る様にするためにも憲法改正が必要。一部の特権階層から国民の幸せを第一に考える組織機構が必要な時期だよ。

  46. 名前:匿名 投稿日:2017/01/04(水) 08:47:33 ID:9a1bba57c 返信

    日本にデメリットになる記事は率先して韓国人が海外サイトに貼りまくるからねぇ。
    それでなくても毎日新聞や朝日新聞が捏造記事を海外に配信してる。
    コリアンを駆除しないと偏見に満ちた目で外国人に見られたままになる。
    韓国タヒね!(比喩表現)

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