1. 世界の名無しさん

    日本では、過労死が顕著な問題となっていて、世界的にも初めて、政府が過労による早すぎる死・傷病に取り組む法案が通ったらしい

    引用https://www.reddit.com/r/todayilearned/comments/6b3co7/til_in_japan_karōshi_meaning_death_from_overwork/

  2. 世界の名無しさん

    月に残業時間が80時間を越えると過労死のリスクが上がるということが分かっていながら、まだ100時間までは問題ないとしている。つまり意味のない法案ってことだよね。

     

     

  3. 世界の名無しさん

    ↑1ヶ月に?それとも1週間?

     

     

  4. 世界の名無しさん

    ↑規定された労働時間に追加して、超過時間として月に100時間ということだよ。

     

     

  5. 世界の名無しさん

    ↑月に100時間の残業ってことは、30日間毎日8.5時間は働かないといけないってことだよね。

     

     

  6. 世界の名無しさん

    ↑そういうことだよね。それ以上働かなきゃならないこともあるって記事には書いてあるよ。

     

     

  7. 世界の名無しさん

    なんだか、政府が企業に振り回されてる感じだね。

     

     

  8. 世界の名無しさん

    去年、大手企業で女性が自殺したことがきっかけで、国全体で過労死問題に取り組み始めてるんだと思う。「プレミアムフライデー」という月末の金曜日に早く退社する制度を導入したけど、導入しているのは60%の企業。いいスタートだと思うけど、徹底されるには時間がかかるのかも。

     

     

  9. 世界の名無しさん

    ↑そういう制度を徹底させるには、罰則をつけていかないとダメだと思う。

     

     

  10. 世界の名無しさん

    ↑プレミアムフライデーは消費を活性させるためであって、過労を防ぐためのものではないよ。

     

     

  11. 世界の名無しさん

    日本のブラック企業は恐ろしいよね。

     

     

  12. 世界の名無しさん

    この問題は、仕事がどの程度頭を使うストレスのあるものかによるような気がする。自分はファストフード店で月に40時間くらい残業していた頃は、全く問題なかったけど、今オフィスワークになって残業時間は減ったけど、とてもストレスを感じテルから。

     

     

  13. 世界の名無しさん

    日本の大きな問題だと思う。民族的に働き者が多いと思うけど、代償は大きいよね。

     

     

  14. 世界の名無しさん

    これは本当になんとかしなきゃならない問題だね。

     

     

  15. 世界の名無しさん

    日本の労働文化は、いろんな問題を引き起こしていると思う。女性は働かなくてはならないから、子供を産めないから、平均年齢は上がる一方だし。

     

     

  16. 世界の名無しさん

    この問題ってかなり前にもニュースになってたよね。

     

     

  17. 世界の名無しさん

    イギリスの過労に対するプログラムを取り入れなかったのかな?

     

     

  18. 世界の名無しさん

    1990年後半に日本で働いたことがあるけど、その頃ある一番の古株社員がほぼ毎日夜11時くらいまで残業していた、冗談抜きで。ある日、その人の机の上に花が飾ってあって誕生日なのかと思ったら、彼が心臓発作で亡くなったと知って本当に驚いたし悲しかった。もちろん過労が原因だと思うけど、彼自身が仕事中毒でワークライフバランスが全くなかったのも事実だと思う。

     

     

  19. 世界の名無しさん

    世界で初めてなの?過労に対する法案は他でもあると思うよ。

     

     

  20. 世界の名無しさん

    これって、奴隷の主人が使っていたような「大雑把なルール」でしかないんじゃないのかな。

     

     

  21. 世界の名無しさん

    アメリカにある日系企業で働いたことがあるけど、日本の文化はどうかしてるよ。自分たちが惨めにみえることを誇りに思っているような感じがした。